Prefeitura em Ação
Unidade de Saúde de Jardim Camburi é duplicada e amplia capacidade para 60 mil atendimentos por ano
SAÚDE
Por Giovana Rebuli Santos* / Vitória – ES
Uma noite de celebração à saúde e ao cuidado. Após uma espera de mais de três décadas, Jardim Camburi comemora a duplicação da unidade de saúde (US) do bairro, que, agora, tem capacidade para realizar 60 mil atendimentos por ano. A solenidade de entrega do novo espaço foi realizada na noite desta terça-feira (24). Com a duplicação, o número de consultórios passa de 14 para 24, permitindo que o volume de atendimentos e procedimentos dobre.

O prefeito de Vitória, Lorenzo Pazolini, destacou a qualidade do novo espaço, bem como a dedicação dos profissionais de saúde que atuam no local. “Esta noite vai ficar gravada na memória da nossa cidade como um momento de desenvolvimento e de orgulho pela entrega deste equipamento de qualidade, onde trabalham profissionais que têm em seu DNA o amor e o servir às pessoas. Com a extensão da Unidade de Saúde, passaremos a ter 24 consultórios, chegaremos a 60 mil atendimentos e teremos um auditório para desenvolver ações de saúde. Assim, reforçamos o nosso compromisso com o bem-estar e com o cuidado às pessoas”, afirmou.
“Esta Unidade simboliza o padrão de acolhimento e excelência que buscamos para Vitória. Mais do que ampliar o acesso, estamos qualificando o ambiente de trabalho para que nossos profissionais atuem com segurança e a comunidade receba o que há de melhor na saúde pública do país. É um momento de celebrar com Jardim Camburi essa entrega feita com entusiasmo, responsabilidade e o compromisso de cuidar das pessoas “, afirmou a secretária de Saúde de Vitória, Magda Lamborghini.

Prefeito Pazolini na UBS de Jardim Camburi, por ele inaugurada / Foto: Leonardo Duarte – PMV
O secretário de Obras de Vitória, Gustavo Perin, destacou que o projeto da área ampliada foi pensado para atender as demandas da comunidade. “Essa obra é fruto de uma parceria direta com a equipe da Saúde, que vive o dia a dia da unidade. Nosso objetivo com essa ampliação é entregar um espaço moderno e funcional, pensado exclusivamente para acolher melhor os moradores e dar mais qualidade ao trabalho dos profissionais de saúde”, destacou Perin.
Na ocasião, a diretora da Unidade de Saúde, Vivian Kecy agradeceu o momento ressaltando o quanto a equipe esperou por essa melhoria. “Entregar essa unidade ampliada é realizar um sonho de toda a comunidade, e é difícil segurar a emoção, especialmente neste momento tão especial da minha vida. Por anos, nossa unidade foi sinônimo de improviso, mas hoje entregamos um espaço moderno, digno e acolhedor. Ver essa ampliação e duplicação saírem do papel é entregar excelência para esta comunidade”, afirmou.
Maria Aparecida do Nascimento, 68 anos, e sua irmã, Maria das Graças Nascimento Nobre, 78 anos, são usuárias frequentes da Unidade de Saúde de Jardim Camburi e ficaram impressionadas com a entrega. “Utilizo os serviços de consultas e a farmácia da unidade. A nova estrutura está realmente maravilhosa. Agora a unidade está em outro patamar”, celebrou Maria Aparecida.
Entre os profissionais da Unidade de Saúde que comemoram a duplicação estava a técnica de enfermagem, Simone Duque Santos. Para ela, que atua na sala de medicação, a duplicação da US vai impactar muito no tratamento dos pacientes. “Nosso espaço era muito pequeno pra quantidade de pessoas que atendemos. Com certeza, essa duplicação vai melhorar muito nosso trabalho. E poder proporcionar mais conforto e qualidade no atendimento aos pacientes é algo que nos deixa mais motivados e satisfeitos com o trabalho que realizamos aqui”, afirmou.
Acolhimento
O projeto de ampliação incorporou 400 metros quadrados ao terreno e mais 560 metros quadrados de área construída nos dois pavimentos. O terreno passou dos atuais 1.800 para 2.200 metros quadrados, e a área construída de 980 metros quadrados passou a ter 1.600 m².
A nova configuração prioriza o conforto, o fluxo inteligente e a acessibilidade plena (NBR 9050/2020), garantindo conforto térmico, piso tátil e instalações sanitárias modernas em todos os pavimentos.
Adequação à realidade demográfica
Inaugurada quando Jardim Camburi contava com 10 mil moradores, a unidade estava defasada diante do crescimento populacional da região. De acordo com a estimativa populacional do IBGE (2021), o bairro Jardim Camburi possui uma população de 41.612 habitantes. E, segundo a Rede Bem-Estar, existem 57.558 usuários cadastrados na UBS.
Dessa forma, a US vinha realizando, em média, 30 mil atendimentos anuais. Com a nova estrutura, a Unidade de Saúde poderá atender à demanda da região de maneira mais adequada.
O novo espaço concentra todos os 24 consultórios no primeiro andar, enquanto o pavimento superior abriga o auditório, a área administrativa e as salas dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias.
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- Prefeitura de Vitória / Comunicação – Conteúdo
- Foto Destaque: Crédito – Leonardo Duarte / PMV
SAÚDE
6 em cada 10 mulheres na alta liderança relatam Síndrome de Burnout
Saiba mais sobre o burnout entre mulheres líderes e como a pressão no trabalho impacta sua segurança profissional
Por Ana Paula França*
Um relatório da McKinsey & Company em parceria com a Lean In revelou um dado alarmante sobre mulheres na liderança: cerca de 60% das profissionais em posições sêniores relatam Burnout frequente.
O levantamento, repercutido pelo Business Insider, também indica que muitas dessas líderes demonstram preocupação com segurança no emprego logo nos primeiros anos no cargo.
O dado amplia o debate sobre liderança feminina no mercado de trabalho e revela que o desafio não está apenas em chegar ao topo, mas em permanecer nele.
Burnout feminino na liderança é estrutural
O alto índice de Burnout entre mulheres em cargos de liderança não está ligado somente à carga de trabalho. Ele envolve pressão contínua por desempenho, maior escrutínio sobre decisões e comportamento e a necessidade constante de validação.
Mulheres líderes frequentemente relatam sentir que precisam provar competência repetidamente, mesmo após alcançarem posições estratégicas. Esse ciclo gera exaustão emocional e insegurança profissional.
A insegurança nos primeiros anos de liderança
Outro ponto crítico apontado no relatório é a sensação de instabilidade. Muitas mulheres relatam preocupações com a permanência no cargo logo no início da função executiva.
Essa insegurança precoce reduz a segurança psicológica, impacta a tomada de decisão e amplia o desgaste mental. Em vez de consolidar autoridade, essas líderes operam sob constante vigilância.
O custo organizacional da exaustão
Quando 60% das mulheres na alta liderança relatam Burnout frequente, o problema deixa de ser individual e passa a ser estratégico. A retenção de mulheres em cargos sênior se torna um desafio real para as empresas.
Ambientes corporativos que promovem diversidade, mas não ajustam cultura, critérios de avaliação e suporte emocional, acabam perdendo lideranças qualificadas no momento de maior maturidade profissional.
Permanência sustentável é a nova pauta
O avanço da liderança feminina precisa ser acompanhado de políticas que garantam sustentabilidade na função. Isso inclui clareza de metas, distribuição equilibrada de responsabilidades invisíveis e programas efetivos de apoio à saúde mental.
A discussão sobre mulheres na liderança precisa evoluir do acesso para a permanência. Caso contrário, o crescimento da representatividade pode se tornar estatístico, mas não estrutural.
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- A autora é especialista em aceleração de carreira e negócios, administradora de formação, desenvolveu o método “Trilha da Máxima Potência,” que já ajudou inúmeras mulheres a alcançar seus objetivos profissionais de forma assertiva e alinhada com seus propósitos. / Folha Vitória – Coluna Acelera Mulher
- Foto Destaque: Imagens Freepik
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