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Aeroporto de Vitória é eleito o melhor do país pela primeira vez

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Terminal capixaba alcançou nota 4,64, em escala de 1 a 5, a maior entre aeroportos de até 5 milhões de passageiros por ano. Aeroporto é o segundo no ranking geral, que reúne os 20 maiores do país

O Aeroporto de Vitória foi eleito, pela primeira vez, o melhor do Brasil na categoria de até 5 milhões de passageiros por ano. O reconhecimento faz parte da principal premiação do setor no país, promovida pela Secretaria Nacional de Aviação Civil, vinculada ao Ministério de Portos e Aeroportos.

O resultado saiu nesta terça-feira (24), durante a 11ª edição do prêmio “Aviação + Brasil”, realizada em Brasília. Do mesmo modo, na ocasião, houve o reconhecimento dos aeroportos que mais se destacaram pela qualidade dos serviços oferecidos aos passageiros ao longo de 2025.

Administrado pela Zurich Airport Brasil, o terminal capixaba alcançou nota média de 4,64, em uma escala de 1 a 5, a maior entre os aeroportos da sua categoria. Além disso, o Aeroporto de Vitória conquistou a segunda colocação no ranking geral, que reúne os 20 maiores aeroportos do país.

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Na liderança geral, pelo sexto ano consecutivo, ficou o Aeroporto Internacional de Florianópolis, também administrado pela Zurich. Nesse sentido, o terminal teve nota 4,75, consolidando-se como o melhor do Brasil independentemente da categoria. Ao todo, cerca de 100 mil passageiros participaram da pesquisa. Os critérios de análise incluem infraestrutura, atendimento bem como serviços ao longo de toda a jornada do usuário.

Serviços impulsionam resultado do aeroporto

Entre os principais destaques do Aeroporto de Vitória estão os serviços ligados ao ambiente aeroportuário. Os indicadores de limpeza geral, localização e deslocamento receberam notas elevadas, de 4,67 e 4,65, respectivamente, evidenciando a organização e a facilidade de circulação no terminal.

Outros serviços também tiveram desempenho acima da média nacional, como qualidade da internet, sanitários e restituição de bagagem. Um dos maiores destaques foi a disponibilidade de tomadas, que alcançou nota 4,52 — superior à média nacional de 4,04.

Para o CEO da Zurich Airport Brasil, Ricardo Gesse, o resultado reflete a consistência do trabalho. “Ser eleito, pela primeira vez, o melhor aeroporto do Brasil em sua categoria é um reconhecimento extremamente significativo. Esse resultado demonstra o compromisso com a excelência dos serviços e com a experiência do passageiro”, afirmou.

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A avaliação considerou 20 indicadores diferentes, que vão desde processos operacionais, como inspeção de segurança, até serviços como Wi-Fi, conforto térmico, avisos sonoros e informações aos usuários. O desempenho reforça o posicionamento do terminal capixaba entre os mais bem avaliados do Brasil.

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  • Informações Folha Vitória – Conteúdo
  • Foto Destaque: Reprodução / Redes Sociais
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Vale prorroga inscrições para Programa Formação Profissional

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Mais de 250 vagas são oferecidas em Minas Gerais e no Espírito Santo

 Por Carla Nascimento* | Vitória – ES

 

A Vale ampliou, até 24 de maio, o prazo para inscrições para o Programa Formação Profissional (PFP), uma das principais portas de entrada da companhia. A iniciativa oferece mais de 250 vagas, destinadas a pessoas com 18 anos ou mais, ensino Médio completo – regular ou técnico – e que residam nas proximidades das operações da empresa. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da empresa.

As oportunidades estão distribuídas entre os estados do Espírito Santo e Minas Gerais, com vagas voltadas para áreas operacionais, como mecânica, elétrica, operação ferroviária, portuária e de equipamentos móveis, com atuação em mina, usina, porto e ferrovia. O Espírito Santo concentra cerca de 120 vagas e Minas Gerais soma aproximadamente 155.

“O Programa Formação Profissional é uma iniciativa estratégica para ampliar a diversidade e formar talentos alinhados às necessidades do nosso negócio. Ao investir em qualificação técnica e oferecer uma porta de entrada estruturada, reforçamos nosso compromisso com a inclusão e com o desenvolvimento das comunidades onde atuamos”, afirma Tiago Cunha, gerente-geral de Aprendizagem e Desenvolvimento Técnico da Vale.

Realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), o programa tem duração aproximada de 18 meses e reúne uma formação predominantemente prática, com aulas teóricas, uso de simuladores avançados e treinamento em serviço nas operações da companhia. O processo seletivo é 100% on-line e inclui inscrição, avaliações de português e matemática, dinâmica com consultoria, painel com lideranças da Vale, avaliação psicológica, exames médicos, entrega de documentos e admissão.

As admissões estão previstas a partir de agosto. As pessoas selecionadas terão contrato CLT, salário base de R$ 2.225, além de benefícios como assistência médica, seguro de vida, transporte ou vale-transporte, programa de assistência ao empregado, incentivo à atividade física, vale-alimentação e vale-refeição ou alimentação na empresa, conforme a localidade.

Este mês, a Vale conquistou o 2º lugar no LinkedIn Top Companies 2026, ranking que destaca empresas que mais promovem crescimento profissional, desenvolvimento de habilidades e adaptação ao futuro do trabalho no Brasil. Elaborada a partir de dados exclusivos do LinkedIn, a lista reúne as 25 melhores organizações para desenvolver carreira no Brasil.

Programa Formação Profissional Vale
Período de inscrição: até 24/05/2026
Inscrições: pelo site de carreiras da Vale
https://vale.com/pt/programa-de-formacao-profissional
Processo seletivo: on-line, com etapas entre abril e julho
Admissão: a partir de agosto de 2026
Remuneração: salário base de R$ 2.225 + benefícios
Distribuição das 275 vagas por estado:
Espírito Santo: 120
Minas Gerais: 155

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*Vale – Relacionamento com a Imprensa – Conteúdo

*Foto destaque: Reprodução | Redes Sociais

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