Município em Destaque
Eficiência em alta: Cariacica se destaca no Índice de Transparência e Governança 2026
POLÍTICA & GOVERNO
No pilar de Adaptação às Mudanças Climáticas, Cariacica se destacou ao conquistar a 4ª colocação estadual
Por Gabriela Singular* | Cariacica (ES)
Cariacica alcançou a classificação “ótimo” em todas as áreas avaliadas na edição 2026 do Índice de Transparência e Governança Pública – Executivo Municipal (ITGP-M), elaborado pela ONG Transparência Capixaba em parceria com o ES em Ação.
No resultado geral, o município somou 97,1 pontos, garantindo a 23ª posição no Ranking Capixaba de Transparência e Governança Pública e colocando a cidade entre os 55 municípios capixabas a atingir a faixa máxima de eficiência da gestão.
O estudo mensura a abertura de dados e o rigor de governança das prefeituras do Espírito Santo em critérios como divulgação de informações públicas, controle fiscal, acompanhamento de obras, comunicação e mecanismos de participação popular. Além do panorama geral, o levantamento aplicou recortes específicos para avaliar a transparência em áreas estratégicas da administração.
Destaque no ES
No pilar de Adaptação às Mudanças Climáticas, Cariacica se destacou ao conquistar a 4ª colocação estadual, com 92,5 pontos e conceito “ótimo”. O eixo examinou a capacidade de resposta dos municípios diante de eventos extremos e desastres ambientais, considerando a existência de planos de resiliência, diretrizes de governança e abertura para a participação da sociedade na pauta ambiental.
A gestão da Saúde Pública também registrou avanço expressivo: a cidade atingiu a 10ª posição no ranking temático com 95,1 pontos, resultado que garantiu o selo “ótimo” e representou um ganho de cinco pontos em relação ao índice obtido em 2025.
“Alcançar o conceito ‘ótimo’ em todas as frentes reflete o compromisso rigoroso da nossa gestão com a responsabilidade pública, a modernização dos processos e o respeito ao cidadão. Transparência não é apenas cumprir uma exigência legal, é garantir que a população acompanhe de perto como cada recurso é aplicado, seja no fortalecimento da saúde ou na preparação da nossa cidade para os desafios climáticos”, destacou a vice-prefeita Shymenne de Castro.
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- Prefeitura de Cariacica / Comunicação – Conteúdo
- Foto destaque: Crédito – Claudio Postay / PMC
POLÍTICA & GOVERNO
Secretaria de Educação lança Protocolo Antirracista da Rede Municipal de Ensino
Por Vandique Magalhães* | Vila Velha (ES)
A Secretaria de Educação da Prefeitura de Vila Velha (Semed) lançou o Protocolo Antirracista da Rede Municipal de Ensino. O documento tem como objetivo orientar as unidades de ensino no enfrentamento às situações de racismo no ambiente escolar, apresentando referências conceituais, bases legais e procedimentos para a identificação, o registro, o encaminhamento e o acompanhamento das ocorrências.
A solenidade de lançamento foi realizada nessa quarta-feira (9), às 18 horas, no auditório do Parque Urbano Duque de Caxias, no Centro de Vila Velha, e contou com a participação de educadores, estudantes e o público em geral. Houve também apresentações culturais e roda de capoeira, entre outras atrações.
O Protocolo Antirracista foi elaborado pela Gerência de Ensino e da Coordenação de Estudos Africanos, Afro-brasileiros e Indígenas de Vila Velha (Ceafri-VV) da Secretaria Municipal de Educação, considerando as especificidades da Educação Infantil, do Ensino Fundamental – Anos Iniciais e do Ensino Fundamental – Anos Finais.
O documento estabelece procedimentos objetivos para a identificação, o registro, o encaminhamento e a denúncia de práticas de racismo, além do monitoramento das providências adotadas pelas unidades de ensino. A proposta busca assegurar a proteção dos envolvidos, a responsabilização institucional e a efetivação de uma educação comprometida com os direitos humanos e a equidade racial.
A elaboração do material está alinhada à Política Nacional de Equidade, Educação para as Relações Étnico-Raciais e Educação Escolar Quilombola (PNEERQ), instituída pela Portaria nº 470/2024, que destaca a importância da implementação de protocolos de prevenção e resposta às práticas racistas nas instituições de ensino.
Compromisso com a equidade racial
Mais do que orientar procedimentos diante de situações de racismo, o documento reafirma a importância de uma educação comprometida com o reconhecimento da diversidade étnico-racial e com a valorização das histórias e culturas africanas, afro-brasileiras e indígenas.
“O Protocolo é uma ferramenta importante para toda a comunidade escolar. A iniciativa representa um grande avanço no compromisso da rede municipal com a promoção da equidade racial, o combate ao racismo e a garantia de uma educação comprometida com os direitos de crianças, adolescentes e profissionais da educação”, destaca a secretária de Educação de Vila Velha, Carla Cabidel.
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- Prefeitura de Vila Velha / Comunicação – Conteúdo
- Foto Destaque: Crédito – Ocimar Moreira / PMVV
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