Por Jucilene Borges*

Vitória / ES

Reconhecimento e valorização. O pagamento da quinta parcela da bonificação aos servidores da Secretaria de Saúde de Vitória (Semus), como parte do Programa de Inovação e Qualidade da Saúde de Vitória – Provix, será realizado nesta quinta-feira (27).

Dessa vez, a pontuação atingiu a nota 9,2. Com isso, o resultado alcançado foi considerado ótimo, ou seja, os servidores irão receber o valor de R$ 3.000,00, referente aos meses de outubro, novembro e dezembro de 2024 e janeiro de 2025. O montante total é de R$ 7.965.585,37. 

Foram analisados os seguintes indicadores:

*Atividades coletivas de práticas corporais e atividades físicas realizadas na Atenção Primária à Saúde pelos profissionais do SOE;

 *Tempo de espera dos atendimentos nos Prontos atendimentos, seguindo Protocolo de Manchester, dos pacientes classificados como Verde;

*Visitas realizadas por Agentes Comunitários de Saúde (ACS) em atividade; Cobertura vacinal em menores de 1 ano e gestantes usuárias do SUS que iniciaram o pré-natal até a 12ª semana de gestação na rede municipal de saúde de Vitória. 

“O Provix propõe o incentivo aos servidores para a melhoria dos indicadores e metas, com o intuito de aumentar a eficiência dos serviços, alcançar a equidade na distribuição e na oferta de serviços de saúde, garantindo melhor qualidade de vida aos munícipes”, disse a secretária de Saúde de Vitória, Magda Lamborghini. 

Provix

A bonificação por resultados será paga aos servidores que ocupam cargos efetivos, celetistas, em designação temporária, comissionados ou que estejam cedidos para a Secretaria Municipal de Saúde, e será aplicada ao final de cada ciclo de resultados.

O valor da bonificação respeitará o cumprimento de indicadores previamente estabelecidos, conforme Decretos de nº 23.020, de 7 de novembro de 2023 e nº 23.276, de 25 de janeiro de 2024.

Ao final de cada quadrimestre, com base no resultado da avaliação dos indicadores e metas, a bonificação será calculada e paga a cada servidor, de forma proporcional aos dias efetivamente trabalhados no respectivo quadrimestre.

Bonificação

Será pago o valor de R$ 3 mil de bonificação ao atingir pontuação entre 9 e 10 (ótimo); R$ 2,5 mil de bonificação ao atingir a pontuação entre 8 e 8.9 (bom); R$ 2 mil de bonificação ao atingir pontuação entre 6 e 7.9 (regular) e, se a pontuação for entre 4 e 5.9 (ruim), não há pagamento de bonificação.

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* Fonte: PMV – Conteúdo

* Foto: Reprodução / Rede Social