Evento / Oportunidade
Estácio lança feira virtual de empregos e estágios com mais de 900 mil vagas disponíveis, sendo 10 mil para o ES
EVENTOS
Durante 72 horas, o evento vai debater as últimas tendências do mercado de trabalho e contará com a participação de grandes empresas nacionais e internacionais. É a maior feira virtual do Brasil.
A Estácio está prestes a realizar um dos maiores eventos de empregabilidade do Brasil: a 8ª Edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos, que acontecerá de 8 a 10 de outubro. Com mais de 900 mil oportunidades de trabalho, entre estágios e vagas efetivas, o evento promete revolucionar o acesso ao mercado de trabalho para estudantes e profissionais em busca de novas chances. Para o estado do Espírito Santo, a expectativa é de haver mais de 10 mil vagas disponíveis. A experiência será totalmente virtual, permitindo que os participantes acessem a feira de celulares, notebooks ou desktops, a qualquer hora e de qualquer lugar. Os interessados poderão se inscrever por meio do link: https://bit.ly/3yVP5C9
A Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio se apresenta como uma plataforma abrangente e acessível, disponível gratuitamente para qualquer interessado e promete superar as expectativas em relação à edição anterior. Além de contribuir para que milhares de pessoas potencializem suas carreiras e conquistem uma vaga no mercado de trabalho, a programação contempla ações de orientação de carreira, oficinas, workshops, espaços de empreendedores, oportunidades de contato com profissionais de RH das empresas participantes, além de uma área dedicada a pessoas com deficiência (PCDs) e neurodivergentes, que oferecerá palestras e vagas afirmativas. Entre as organizações participantes estão a Academia do Universitário, Amil, Casais, Catho, CIEE, Infojobs, Instituto Yduqs, M. Dias Branco, Nube, Santander, TIM, Yduqs, Wall Jobs Tecnologia, entre outras, que oferecerão vagas desde jovem aprendiz até cargos de liderança.
“Esta edição da feira se destaca por ser ainda mais inclusiva e permitirá que os participantes confiram tendências e inovações tecnológicas em suas áreas de atuação, aumentem seu networking com grandes organizações nacionais e internacionais, e ainda testem suas habilidades socioemocionais com o Soft Skills Game”, afirma Elaine Campos, gerente da área de Carreiras da Estácio.
A feira será organizada por setores, contando com Lobby; Pavilhão de Empresas, com estandes virtuais de diversas organizações; Painéis de Vagas, com oportunidades nacionais e internacionais, presenciais, remotas e híbridas; Auditório, onde serão realizados eventos e palestras; Você é o Seu Negócio, iniciativa que conectará empreendedores individuais com potenciais clientes e investidores; o Soft Skills Game, que vai trabalhar as habilidades socioemocionais dos participantes; além dos espaços Inclui+ e HUB Carreiras. O Hub, por exemplo, contará com lives abordando temas essenciais como a elaboração de currículos, estratégias para entrevistas e como otimizar perfis no LinkedIn.
“Estamos empenhados em promover um ambiente onde todos possam se desenvolver e encontrar oportunidades”, complementa Elaine Campos. “A feira é uma chance de aproximar candidatos e empresas, fomentando um espaço de aprendizado e troca de experiências”.
Aprendizado e capacitação
Além da programação da Feira, o evento contará com a tradicional Semana Nacional das Áreas da Estácio, que trará uma perspectiva acadêmica ao evento e proporcionará encontros presenciais e online. Organizada por áreas de conhecimento, a iniciativa possui dezenas de atividades, com a curadoria de líderes nacionais, das áreas de Negócios, Ciências Jurídicas, Saúde, Odontologia, Medicina Veterinária, Engenharias, Tecnologia da Informação (TI) e Educação. O público poderá participar de discussões sobre temas urgentes e relevantes que conectam a academia ao mercado de trabalho. Os participantes também poderão aproveitar atividades presenciais disponíveis em diversas unidades da Estácio.
Serviço:
O quê: 8ª Edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio
Quando: De 8 a 10 de outubro, durante 72 horas ininterruptas
Onde: Evento virtual, com atividades presenciais em diversas unidades da Estácio
Inscrições: https://bit.ly/3yVP5C9
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* Fonte: Pauta 6 Comunicação – Vitor Vicentis / Estácio
* Fotos: Divulgação / P6 Comunicação
EVENTOS
Dia da Síndrome de Down reforça a importância da inclusão com autonomia e oportunidades
Data chama atenção para desafios no mercado de trabalho e destaca iniciativas que promovem protagonismo no Espírito Santo
Por Camilla Gumieiro* / Vitória – ES
Todos os dias, Erick Luiz da Silva acorda cedo, se prepara e segue para o trabalho como auxiliar administrativo no Hospital Estadual Dr. Jayme Santos Neves, na Serra. Erick tem Síndrome de Down e construiu um caminho marcado por conquistas, desafios e, principalmente, oportunidades.
Desde pequeno, ele sempre quis participar de tudo. Esteve na escola regular, fez teatro, conviveu com os colegas e nunca aceitou ser colocado à parte. Com o apoio da família, seguiu em busca de inclusão e autonomia.
Para a mãe, Érika Soares da Silva, o protagonismo do filho sempre foi construído com incentivo e confiança. “Ele nunca fez nada por obrigação. Tudo que ele faz é porque quer provar, para ele mesmo e para os outros, que é capaz. Erick sempre quis estar junto, participar de tudo, nunca aceitou ser tratado de forma diferente.”

Com o mesmo entusiasmo de sempre, o jovem, que está com 27 anos, concluiu o ensino médio, fez o Enem e buscou qualificação profissional. Hoje, no mercado de trabalho, mostra, na prática, que inclusão não é sobre limitação. É sobre oportunidade.
Um cenário que ainda precisa avançar
No Dia Internacional da Síndrome de Down, celebrado em 21 de março, histórias como a de Erik ainda estão longe de ser a realidade da maioria. No Brasil, apenas 5,3% das pessoas com Síndrome de Down estão no mercado de trabalho, segundo dados do IBGE.
A data nos convida à reflexão sobre a necessidade de ampliar oportunidades e garantir a participação plena dessas pessoas na sociedade. Para o diretor social da Federação das Apaes do Espírito Santo (Feapaes-ES), Vanderson Gaburo, o principal desafio está na efetivação dessas oportunidades:
“A inclusão no mercado de trabalho não pode se limitar ao cumprimento de cotas. Ela começa no acesso à educação de qualidade e se concretiza quando existem oportunidades reais, com respeito, autonomia e valorização das potencialidades de cada pessoa. Mas também passa por uma mudança de mentalidade das empresas, que precisam enxergar essas pessoas para além do diagnóstico e reconhecer seu potencial”.
Inclusão que se constrói no dia a dia
Embora o Brasil tenha avançado com marcos importantes, como a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015), ainda há um longo caminho para transformar direitos em prática.
No Espírito Santo, iniciativas vêm fortalecendo esse caminho. As Apaes e sua coirmã Vitória Down atendem, juntas, mais de 10 mil pessoas com deficiência em todo o estado, atuando nas áreas de educação, saúde e assistência social.
Programas como o Emprego Apoiado contribuem diretamente para a inserção profissional, oferecendo suporte técnico às empresas, adaptação de funções e acompanhamento contínuo dos profissionais e suas famílias, criando condições reais para que mais histórias como a de Erik se tornem possíveis.
Mais do que celebrar a data, o Dia Internacional da Síndrome de Down reforça a necessidade de construir uma sociedade onde inclusão seja regra e não exceção.
Evento da Vitória Down reforça a importância da convivência e da inclusão
Como parte das ações que marcam o Dia Internacional da Síndrome de Down, a coirmã Vitória Down promove, no dia 21 de março, uma manhã especial de integração na Praça dos Namorados, em Vitória.
A proposta é sair da rotina, fortalecer vínculos e proporcionar um momento leve ao lado de quem faz parte dessa caminhada. O encontro contará com atividades de convivência, troca de experiências e momentos de descontração para famílias e participantes. A programação acontece a partir das 8h, na Praça dos Namorados (atrás do Bob’s), e é aberta à comunidade.
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- Pauta 6 Comunicação – Conteúdo
- Foto Destaque: Divulgação / Feapaes-ES
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